随着市场竞争的不断升级和业务的快速发展，公司在不同阶段采取了不同的组织架构模式，以适应不同的发展需求。从最初的职能型组织到如今的平台化组织，公司的组织架构不断演化，不仅为企业的持续创新提供了支持，也为员工的发展搭建了更广阔的舞台。

2024年公司组织架构依旧遵循简单高效、服务第一的原则，在集团董事长胡首东的领导下，由原先的5个部门，增设到8各部门，直接服务于全国各地区的办事处、项目部。8个部门分别是：综合部、工程部、计经部、市场部、人事部、商务部、财务部、物资部。部门分工更为详细、岗位职责更为明确。本期小编将带您一起了解公司各部门。

商务部负责人

张振佳：15971402510

主要工作内容有：

1、根据市场和客户情况，制定营销策略。

2、市场开发、项目跟进、商务谈判、合同签订。

07 财务部

物资部负责人：

周婵：13611763098

主要工作内容有：                                                 

1、物资采购平台供应商管理。     

2、设备、材料报价。

3、跟进采购合同执行及售后服务。